Update 2.4 LoonWin2021 – Download
Versie 2.4 (23 november 2021)
Belangrijkste reden voor deze update:
- Op printout van de werkgeverslasten per periode ontbrak de rubriek
overwerk indien ingevuld op tab Overig loon.
Hierdoor klopte de optelling niet. Voortaan ook overwerk vermeld.
Versie 2.3 (30 augustus 2021)
Belangrijkste redenen voor deze update:
- Op printout van de aangifte miste de aanwas premielonen Awf bij de werknemers.
- Extra controlemeldingen mbt AWf ingebouwd tbv de loonaangifte.
Versie 2.2.1 (12 augustus 2021)
Belangrijkste redenen voor deze noodzakelijke update:
- Kleine aanpassingen mbt de verlaging van de premie AWf per augustus 2021:
+ Zo staat dit nu ook vermeld bij de basisgegevens van de werknemer.
+ Bij opnemen van een werknemer in de aangiften van augustus of later komt geen onterechte melding meer mbt de AWf premie. - Aanpassing in de rekentool gebruikelijk loon vwb de Corona-maatregel
die voor 2021 geldt.
Versie 2.2 (13 juli 2021)
Belangrijkste redenen voor deze noodzakelijke update:
- De verlaging van de premie AWf per augustus 2021 ingebouwd
- Het minimumloon per 1 juli 2021 opgenomen.
Versie 2.1 (8 maart 2021)
Belangrijkste redenen voor de update:
- Bij Tijdvakloon > Overig was het invulveld voor vrijwillige extra
inhouding loonheffing (tot 37,10% / 49,50%) per ongeluk weggevallen.
Weer teruggeplaatst. - Bij de berekening van de AWf kon het voorkomen dat weliswaar was aangegeven dat met de lage premie moest worden gerekend, maar onderhuids werd nog met de hoge premie gerekend. Dit kon dan ook zo in de loonaangifte terecht komen. verholpen.
Versie 2.0 (25 januari 2021)
Belangrijkste redenen voor de update:
- Verzending via Digipoort mbv ECM 13.1 van de aangifte loonheffingen
naar de Belastingdienst vanaf deze versie mogelijk. - Het percentage PAWW (premie aanvullende WW) is in 2021 toch niet verhoogd naar 0,5%. Eind december 2020 maakte SPAWW bekend de premie 0,4% te laten.
Dat was ons ontgaan en daarom zijn de verloningen met daarin PAWW opgenomen zeer vermoedelijk onjuist. Controleer dus zulke verloningen
(én de basisgegevens van de betreffende werknemers) en pas zonodig aan. Excuses voor het ongemak.
