KPMG is misschien het kleinste van de zogenaamde Big-Four kantoren. Maar de firma heeft sinds dit jaar wel de grootste controle tak in Nederland. Naar omzet gemeten deden de accountants van de firma met het hoofdkantoor in Amstelveen het beter dan concurrent EY. Zo blijkt uit de jaarcijfers die KPMG donderdag heeft gepubliceerd.
Slechte beoordelingen en schandalen
Het is natuurlijk niet het belangrijkste doel voor KPMG om de grootste accountants te worden, benadrukt bestuursvoorzitter Stephanie Hottenhuis. ‘Maar het vervult ons wel met trots, het onderstreept dat we weer hersteld zijn na de moeilijke periode die KPMG een paar jaar geleden doormaakte.’
Ze doelt daarmee op het zware weer waar de firma het vorige decennium in belandde. Een reeks aan schandalen bij klanten Vestia, SNS en Imtech kwam deels op het bordje van de accountant. Bovendien stond de controletak als onder druk vanwege slechte beoordelingen door waakhond AFM.
Orde op zaken
Daar bleef het niet bij. Zo raakte het kantoor betrokken bij strafrechtelijke onderzoeken. Onder meer naar corruptie bij Ballast Nedam, ook een klant, en belastingontduiking van eigen partners bij de bouw van het eigen kantoor. De firma stond tijdelijk onder leiding van Jan Hommen, een buitenstaander die orde op zaken moest stellen, dat schrijft het FD.
Tegelijkertijd moesten alle grote beursgenoteerde en andere zogenoemde organisaties van openbaar belang (oob) van accountant wisselen. Tot 2014 was KPMG ongeveer een eeuw lang het grootste accountantskantoor van Nederland. De firma verloor de positie onder meer vanwege de bij wet verplichte roulatie waarbij bedrijven verplicht eens in de tien jaar van accountant moeten wisselen.
War for talent
De omzet van KPMG steeg het afgelopen boekjaar van €569 miljoen naar €655 miljoen. De winst steeg minder hard, deze ging naar €119 miljoen van €111 miljoen een jaar terug. De controletak maakte had een omzet van €364 miljoen, 11% meer dan een jaar eerder en €5 miljoen meer dan de nummer twee EY.
De winst bleef onder meer achter vanwege de fors gestegen loonkosten. Samen met de andere kantoren dook KPMG in de strijd om talent. De firma trok daarbij honderden nieuwe mensen aan, deels gedwongen door een hogere vraag naar hun diensten. Met ruim 300 nieuwe medewerkers deed KPMG het een stuk beter dan EY dat 48 extra mensen aantrok.
Wisseling van de wacht
Hottenhuis stelt dat het kantoor vanwege de werving nu wat ruimer zit in het aantal accountants. En dat is maar goed ook want tussen nu en twee jaar moeten vrijwel alle oob’s verplicht van controleur wisselen. KPMG verwacht dan verder te groeien met het controlewerk. Van de laatste 10 aanbestedingen de afgelopen twee jaar won KPMG er zeven, waaronder bekende namen als Ahold Delhaize, PostNL en Boskalis, aldus het FD.
